¿Trabajas o has trabajado para una empresa de trabajo temporal en el último año?

¿Trabajas o has trabajado para una empresa de trabajo temporal en el último año?

Aquí tienes la información que necesita para utilizar el fondo TempTraining y obtener el reembolso de los cursos de formación

¿Qué es el Fondo TempTraining?

Formación continua

TempTraining es el fondo de formación continua para los trabajadores temporales cubiertos por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).

Formación continua

TempTraining es el fondo de formación continua para los trabajadores temporales cubiertos por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).

0,7% de deducción

Se deduce una cotización del 0,7 % del salario de cada nuevo trabajador temporal. Otro 0,3% lo paga la empresa de trabajo temporal.

0,7% de deducción

Se deduce una cotización del 0,7 % del salario de cada nuevo trabajador temporal. Otro 0,3% lo paga la empresa de trabajo temporal.

1% de contribución

Esta contribución del 1% permite a TempService gestionar los servicios prestados por el CCT, pero también el fondo de formación para los trabajadores temporales.

1% de contribución

Esta contribución del 1% permite a TempService gestionar los servicios prestados por el CCT, pero también el fondo de formación para los trabajadores temporales.

Reembolsos e indemnizaciones

El fondo permite reembolsar los gastos de asistencia a un curso y también recibir una compensación por el lucro cesante.

¿Cómo funciona?

Acumulando horas de trabajo con la empresa de trabajo temporal, aumentas la cantidad de dinero que tienes disponible para invertir en formación

Acumulando horas de trabajo con la empresa de trabajo temporal, aumentas la cantidad de dinero que tienes disponible para invertir en formación

Por 88 horas tienes derecho a recibir CHF 500.00 en concepto de formación y CHF 250.00 como compensación por el lucro cesante.

Por 176 horas tienes derecho a recibir CHF 1’000.00 en concepto de formación y CHF 500.00 como compensación por el lucro cesante.

Por 352 horas tienes derecho a recibir CHF 2’000.00 en concepto de formación y CHF 750.00 como compensación por el lucro cesante.

Por 528 horas tienes derecho a recibir CHF 3’000.00 en concepto de formación y CHF 1’250.00 como compensación por el lucro cesante.

Por 704 horas tienes derecho a recibir CHF 4’000.00 en concepto de formación y CHF 1’750.00 como compensación por el lucro cesante.

Por 880 horas tienes derecho a recibir CHF 5’000.00 en concepto de formación y CHF 2’250.00 como compensación por el lucro cesante.

¿Qué cursos se pueden reembolsar?

Cursos ofrecidos en Suiza por instituciones inscritas en el registro de TempTraining

Cursos ofrecidos en Suiza por instituciones inscritas en el registro de TempTraining

Estos cursos suelen estar diseñados para mejorar tus competencias y varían según el sector profesional, desde la construcción y la logística hasta la industria y el comercio.

Por ejemplo, puedes inscribirte en un curso para obtener el carnet de carretilla elevadora o el de puente grúa. Plataformas aéreas de trabajo (AWP), cursos de seguridad, cursos para conductores profesionales, cursos de idiomas y de informática.

Sólo tienes que elegir la oferta que te convenga y presentar tu solicitud de reembolso de los gastos de formación.

¿Por qué asistir a un curso?

Estar formado y cualificado

Estar formado y cualificado

En el mercado laboral actual, cada vez más dinámico y en el que se demandan cada vez más competencias técnicas, es muy importante estar formado y cualificado.

Es útil para cubrir las lagunas de formación y seguir siendo competitivo en el mercado laboral.

¿Cómo proceder?

Obtén más información en https://www.tempservice.ch o póngate en contacto con tu empresa de trabajo temporal.

O póngate en contacto con nosotros

Te proporcionaremos toda la información necesaria, te ayudaremos a encontrar e inscribirte en los cursos y a solicitar el reembolso de TempTraining.