Weitere massgeschneiderte Kurse für Ihr Unternehmen

Lesen mechanischer Zeichnungen (Grundkurs)

Masse, Toleranzen und Normalansichten einer technischen Zeichnung im Maschinenbau interpretieren — für Personen in Produktion, Qualitätskontrolle oder Instandhaltung.

GD&T

Geometric Dimensioning & Tolerancing: Symbole und Anwendung geometrischer Toleranzen nach den ISO/ASME-Standards, für Zeichnerinnen, Zeichner und Produktionstechniker.

Sicherheit auf der Baustelle

Sicherheitsvorschriften und Verhalten für Personen, die auf Bau- oder Industriebaustellen arbeiten oder Arbeiten koordinieren.

Gefährliche Stoffe

Identifikation, Kennzeichnung und sicherer Umgang mit gefährlichen chemischen Stoffen am Arbeitsplatz.

Manuelles Handhaben von Lasten (grundlegende Sicherheitsprinzipien)

Richtige Techniken zum Heben und Tragen von Lasten von Hand, um Unfälle und Probleme des Bewegungsapparats zu vermeiden.

Austritt gefährlicher Stoffe: Erstmassnahmen

Erstmassnahmen bei einem unfallbedingten Austritt, um das Risiko bis zum Eintreffen spezialisierter Rettungskräfte einzudämmen.

Public Speaking

Techniken wirksamer Kommunikation vor Publikum: Aufbau der Rede, Umgang mit Lampenfieber, Einsatz von Stimme und Körper.

Wirksame Kommunikation

Grundsätze klarer und bestimmter Kommunikation bei der Arbeit, um Missverständnisse zu verringern und die Zusammenarbeit zwischen Teams zu verbessern.

Veränderungsmanagement

Werkzeuge, um Teams und Mitarbeitende durch Reorganisationen, neue Prozesse oder Strategiewechsel im Unternehmen zu führen.

Überzeugende Kommunikation

Argumentationstechniken für Verhandlungen und Präsentationen sowie dafür, Ideen und Vorschläge im eigenen Team durchzusetzen.

Wirksames Feedback geben und annehmen

Eine Methode, konstruktives Feedback zu geben und ohne Abwehrreaktionen anzunehmen — zur Unterstützung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Kraftvolle Fragen

Die Kunst, Fragen zu stellen, die zum Nachdenken anregen — für Führungskräfte, interne Coaches und alle, die Gespräche oder Sitzungen leiten.

Storytelling für Führungskräfte

Wie man mit Geschichten Vision, Werte und Ziele einprägsam und mitreissend vermittelt.

Gut formulierte Ziele

Eine Methodik, persönliche und Teamziele klar, messbar und wirklich erreichbar zu definieren.

Umgang mit monotoner Arbeit

Praktische Strategien, um Motivation und Qualität bei sich wiederholenden oder wenig anregenden Tätigkeiten zu erhalten.